各縣（區(qū)）委組織部，各開發(fā)區(qū)，市直有關(guān)單位，中央省屬駐淮單位：

      根據(jù)《淮南市“50•科技之星”創(chuàng)新團隊建設(shè)工程實施意見》（淮人才〔2014〕2 號）的要求，現(xiàn)就開展第四批淮南市“50•科技之星”創(chuàng)新團隊申報、第二、三批淮南市“50•科技之星”年度考核及第一批“50•科技之星”驗收工作通知如下。

      一、第四批“50•科技之星”創(chuàng)新團隊申報

      （一）申報條件

      淮南市“50•科技之星”創(chuàng)新團隊主要對象是我市新型煤化工、現(xiàn)代裝備業(yè)、新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、光電新能源、現(xiàn)代醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的龍頭骨干企業(yè)以及高校、科研機構(gòu)。須符合下列條件：

      1、創(chuàng)新團隊依托單位應(yīng)在同行業(yè)內(nèi)具有一定的競爭力，具備較強的盈利能力和較高的管理水平，財務(wù)狀況良好。有良好的工作和研發(fā)條件，有鼓勵技術(shù)創(chuàng)新的激勵機制，重視科技人才和高技能人才的培養(yǎng)、吸引和使用。

      2、現(xiàn)有技術(shù)處于國內(nèi)先進或省內(nèi)*水平。

      3、現(xiàn)有素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的研發(fā)隊伍。

      4、非戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，如果是在同行業(yè)內(nèi)具有較高競爭力的高新技術(shù)企業(yè)、省創(chuàng)新型企業(yè)條件可適當(dāng)放寬。

      （二）遴選確定

      1、符合條件的企業(yè)以及高校、科研機構(gòu)按照屬地原則向科技管理部門申報（駐淮單位可直接向市科技局申報），科技管理部門根據(jù)創(chuàng)新團隊的推薦標(biāo)準(zhǔn)和條件，嚴(yán)格篩選后，指導(dǎo)企業(yè)按要求準(zhǔn)備申報材料，于6月30日前將申報表和附件材料3 份報送市政務(wù)中心科技局窗口。

      2、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織有關(guān)專家進行評審，并實地考察，確定入圍團隊名單。

      3、審定通過的創(chuàng)新團隊，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組命名為“淮南市‘50•科技之星’研發(fā)創(chuàng)新團隊”。

      （三）人才選聘

      團隊技術(shù)領(lǐng)軍人才主要面向國內(nèi)外公開招聘，可以采取剛性和柔性相結(jié)合的引進方式。技術(shù)領(lǐng)軍人才須具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中具有*技術(shù)技能水平，主持、承擔(dān)過市以上重大科技項目，一般應(yīng)具有副高以上職稱，年齡一般不超過58 歲。

      二、第二、三批“50•科技之星”創(chuàng)新團隊年度考核

      1、考核的組織領(lǐng)導(dǎo)?？己擞墒腥瞬殴ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組牽頭市科技局等有關(guān)部門和專家，負(fù)責(zé)對第二批和第三批“50•科技之星”創(chuàng)新團隊開展年度考核。

      2、考核的考核方式?？己私M實地赴創(chuàng)新團隊所在單位，依據(jù)《淮南市“50•科技之星”創(chuàng)新團隊建設(shè)合同書》及《“50•科技之星”創(chuàng)新團隊建設(shè)情況統(tǒng)計表》，現(xiàn)場對項目進展、專利、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)等情況綜合考核。

      3、考核結(jié)果評定?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，召開第二批和第三批“50•科技之星”年度考評會議，各團隊帶頭人現(xiàn)場匯報演示年度創(chuàng)新團隊工作開展情況和下一步重點工作，考核組反饋考核情況。在此基礎(chǔ)上，考評組成員對各團隊進行評分?？己撕细竦膱F隊給予5萬元的經(jīng)費資助。年度考核時間截止至2017年7月14日。

      三、第一批“50•科技之星”創(chuàng)新團隊驗收

      1、驗收的組織領(lǐng)導(dǎo)。驗收由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭市科技局等有關(guān)部門和專家，負(fù)責(zé)對第一批“50•科技之星”創(chuàng)新團隊開展驗收。

      2、驗收的方式。驗收工作采取會議集中驗收的方式，各團隊帶頭人現(xiàn)場匯報創(chuàng)新團隊組建以來取得的工作成效，驗收組對團隊建設(shè)情況進行綜合考核評分，對驗收達(dá)*的團隊給予一定經(jīng)費的資助。驗收工作時間截止至2017年7月14日。

請相關(guān)單位按照通知要求認(rèn)真組織申報、年度考核及驗收材料。

      聯(lián)系電話：市委組織部人才工作科：6678449，

      市科技局創(chuàng)新辦：6648023。

附件：

       1、淮南市“50•科技之星”創(chuàng)新團隊申報表.doc

       2、淮南市“50•科技之星”創(chuàng)新團隊年度考核登記表.doc

       3、 關(guān)于開展淮南市“50·科技之星”創(chuàng)新團隊申報、年度考核及驗收工作的通知_淮人才辦字〔2017〕2號.pdf