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人力資源獎補!武漢東湖高新區(qū)人力資源獎補政策申報條件、流程和材料

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2024/3/20     瀏覽次數(shù):    
武漢東湖高新區(qū)人力資源獎補政策獎補類別、申報條件、流程和材料整理如下,東湖高新區(qū)企業(yè)申報有不明白的可隨時咨詢小編:
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湖北省獎勵補貼政策申報免費咨詢:15855157003(微信同號)
一、東湖高新區(qū)人力資源獎補政策獎補類別
(一)企業(yè)新設補貼
1.支持對象
在東湖高新區(qū)注冊登記三年以內(nèi)(2021年1月1日至今)的人力資源服務企業(yè)。
2.申報條件
企業(yè)開展人力資源服務業(yè)務度營業(yè)收入達到100萬元。
3.支持標準
(1)自注冊登記之月起,前兩年按50%的比例,第三年按25%的比例給予自用辦公用房房租、物業(yè)費補貼。每家企業(yè)當年享受上述補貼面積不超過300平方米。
(2)同時符合產(chǎn)業(yè)園辦公用房補貼和企業(yè)新設補貼的,企業(yè)當年僅可擇一選擇享受補貼方式,享受補貼資金及年限就高不重復。
(3)實際租賃價格高于市場指導價的,按市場指導價計算房租補貼;實際物業(yè)費高于政府指導價或明顯高于周邊市場調(diào)節(jié)價的,按政府指導價或周邊市場調(diào)節(jié)價計算物業(yè)費補貼。
4.申報材料
(1)營業(yè)執(zhí)照;
(2)度審計報告;
(3)度的房租、物業(yè)費用的合同、銀行流水及發(fā)票。
(二)高附加值業(yè)務拓展獎勵
1.支持對象
東湖高新區(qū)內(nèi)人力資源服務企業(yè),且服務產(chǎn)品包含高端人才尋訪、人才測評、人力資源法律顧問等高附加值業(yè)務的。
2.申報條件
人力資源服務企業(yè)度面向東湖高新區(qū)企業(yè)開展相關高附加值業(yè)務并實際取得業(yè)務收入100萬元及以上。
3.支持標準
根據(jù)其高附加值業(yè)務收入情況,為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供人力資源高附加值業(yè)務實現(xiàn)營收100(含)—300萬元、300(含)—500萬元、500萬元(含)以上的,分別給予10萬元、20萬元、30萬元的高附加值業(yè)務拓展獎勵。
4.申報材料
(1)營業(yè)執(zhí)照;
(2)面向東湖高新區(qū)企業(yè)開展相關人力資源高附加值業(yè)務(包含高端人才尋訪、人才測評、人力資源法律顧問等)的合同、銀行流水及發(fā)票。
(三)行業(yè)協(xié)會活動經(jīng)費補貼
1.支持對象
在東湖高新區(qū)內(nèi)依法成立并登記的人力資源相關行業(yè)協(xié)會。
2.申報條件
正常開展行業(yè)活動,管理規(guī)范,無違法和不誠信行為。其中,度內(nèi)召開30人以上行業(yè)會議不少于2次;組織會員單位開展不同主題行業(yè)活動不少于4次;對外發(fā)起業(yè)務研討、創(chuàng)新交流和供需對接活動不少于4次;新增吸納行業(yè)會員不少于10家。
3.補貼標準
每年活動經(jīng)費補貼15萬元。
4.申報材料
(1)營業(yè)執(zhí)照;
(2)誠信合法經(jīng)營承諾書;
(3)運營臺賬(包括:申報年度內(nèi)召開30人以上行業(yè)會議不少于2次;組織會員單位開展不同主題行業(yè)活動不少于4次;對外發(fā)起業(yè)務研討、創(chuàng)新交流和供需對接活動不少于4次;新增吸納行業(yè)會員不少于10家)。
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